|
A ROSAVA BT (ROSAVA Ipari,
Kereskedelmi és Szolgáltató
Betéti Társaság, 4561
Baktalórántháza, Naményi u. 3.
Akkreditációs lajstromszám: AL –
0224, Nyilvántartási szám: 15 -
0196 - 04) 2000. szeptember 9-i
dátummal vette nyilvántartásba a
Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei
Munkaügyi Központ, mint
felnőttképzést folytató
gazdasági társaságot.
Felnőttképzési tevékenységünk
irodája székhelyünkön, 4561
Baktalórántháza Naményi út 3. és
4400 Nyíregyháza Árpád út 7. sz..
alatt található.
Képző intézményünk nagyrészt
Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében
végzi tevékenységét, megyén
kívüli képzések egyedi
megrendelésekre jönnek létre.
Képzési tevékenységünket
intézményünk alakulásakor
hiánypótlónak szántuk, mivel
oktatási tevékenységünk
indulásának idején nem volt
térségünkben a mi képzéseink
szakirányának megfelelő
felnőttképző intézmény.
Képzéseinket főként Építészet,
Gépészet, Élelmiszeripar,
Szociális szolgáltatások,
Vendéglátás-idegenforgalom
szakmacsoportokban végezzük.
Képzési tevékenységünk
meghatározó mozgató rugója, hogy
folyamatosan figyeljük a
különböző célcsoportok képzési
igényeit, mivel munkerő-piaci
képzéseket végzünk.
- A térségben működő cégek
dolgozóinak szakmai és általános
képzését végezzük, különböző
finanszírozási megoldásokkal. Az
elmúlt években több uniós és
állami finanszírozású programot
végeztünk, melyek
munkaviszonyban álló dolgozók
részére adtak munkakörük
betöltéséhez szükséges
végzettséget, így segítette őket
munakviszonyuk megőrzéséhez, pl:
TÁMOP 2.1.3., TÁMOP 2.1.5.,
HEFOP 3.4.1., TÁMOP 2.3.3.
- Az álláskeresők részére
szervezendő, munkaügyi központ
által meghirdetett képzések
megvalósítására kiírt
pályázatokra is rendszeresen
nyújtunk be ajánlatot. Ennek
révén 10 éve szervezünk
képzéseket a Munkaügyi Központ
megbízásából.
Képzési tevékenységünk
megkezdése óta az évenkénti
tanfolyamaink száma 25-150
között ingadozik, ez alatt az
idő alatt 9.640 db OKJ-s
bizonyítványt szereztek
tanulóink. A különböző
akkreditált általános képzéseken
részt vett és tanúsítványt
szerzett hallgatók száma 860 fő.
A képzést elkezdő tanulóink
közül az elmúlt több mint 10 év
alatt alig 20 fő szakította meg
a tanfolyami részvételét, még a
vizsgára bocsátás előtt,
különböző magánéleti okokból
kifolyólag. A vizsgára
jelentkezett több ezer tanuló
közül összesen 8 fő nem tudta
teljesíteni a vizsgafeltételeket.
A vizsgaeredmények tekintetében
különbséget tapasztaltunk attól
függően, hogy a
csoportösszetétel nemenkénti
megoszlása hogy alakul.
Az életkortól és egyéb
társadalmi jellemzőktől
függetlenül, a női csoportokban
egyértelműen jobb
vizsgaeredményeket figyelhetünk
meg, mint a férfi csoportokban.
Jellemzően 4 egész fölötti
csoport átlagok tapasztalhatóak
a női tanulók csoportjaiban és 3
egész fölöttiek a férfi
csoportokban.
Tapasztalatunk szerint, ha nem
maradt ki 2-3 évnél hosszabb idő,
amit a résztvevő a munka
világától távol, vagy tanulás
nélkül töltött, akkor az
előrehaladottabb életkor, a
megszerzett élet- és
munkatapasztalattal inkább
előnyt jelent a tanulás terén,
ami a vizsga-eredményekben is
megmutatkozik.
Résztvevőink elhelyezkedési
aránya az elmúlt 2 év
tekintetében 60-80% közötti.
A volt hallgatóink nyomon követésére korábban a
kérdőíves, postai megkeresést
alkalmaztuk. Az idő előre
haladtával egyre kevesebben
küldték vissza a válaszborítékot,
így már nem tudtunk elegendő
információhoz jutni.
Ezért kb 2-3 éve a telefonos megkeresést alkalmazzuk,
ami nem csak arra alkalmas, hogy
az elhelyezkedésről kapjunk
adatot, hanem egyéb információ
csere is lehetséges,
személyesebb hangnemben. Ilyen
alkalmakkor bátorítjuk volt
hallgatóinkat, hogy amennyiben
még nem tudtak elhelyezkedni, az
ügyfélszolgálati irodánkban
segítünk a problémájuk
megoldásában, ha igénylik.
Sok esetben az önéletrajz írásban, e-mailen történő
állásra jelentkezésben való
segítségünk túllendítette az
álláskeresőt a megrekedt ,
magába fordult állapoton és az
együtt elküldött jelentkezésre
is kaptak már volt tanulóink
pozitív választ.
Ezeket a segítő tevékenységeket ingyenesen nyújtjuk,
mintegy a képzési kapcsolat
velejárójaként.
Nyilas Mihály
ügyvezető
.............................................................................................................................
|
